1月13日上午，人力资源部在公司小会议室组织召开2020年度企业新型学徒工作启动会。安全管理部、带班导师、带班班主任共23人参加会议，公司总经理助理、人力资源部经理冯伟，公司副总工程师邵维福出席会议。

    企业新型学徒制作为云南省2019-2021年三年职业技能提升专项行动重点工作之一，与短期职业技能培训一样，同属于政府出资金、职工学技术、企业得实惠的民生工程。为确保新型学徒培训规范化开展，人力资源部从教学目标要求、教学方式、教学记录等方面对各学期工作进行了详细讲解和布置。会议指出，导师应科学制定学徒培养方案，根据项目实际分专业设计教学大纲，确保通过两年制带徒工作，提升学徒职业素养和业务技能，使其快速成长为企业所需的高技能人才。同时，应将公司师带徒、新型学徒、内训工作有机结合起来，开发符合本企实际的各管理岗位课程体系，促进内部知识资本流通。

据悉，公司2020年新型学徒参与人数166人，包含安全员、质检员、起重工三个工种。2021年学徒人数将达300人，包含企业人力资源管理师、安全员、测量员、质检员、试验员等多个工种。