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激荡思想风暴 共谋发展篇章 | 公司开展解放思想大讨论活动(一)
发布时间:2023-09-13 浏览:1024

       思想是行动的先导,思想上“破冰”,行动上才能“突围”。近日,公司两级党组织牢牢把握“攻坚克难,踔厉奋发,全力以赴打好翻身仗,当好主力军”的主题,紧密结合集团调研公司的会议精神,展开了如火如荼的解放思想大讨论活动。

 

周转材料租赁中心



       9月11日下午,周转材料租赁中心传达学习集团调研公司的会议精神,召开解放思想大讨论活动,深入查摆制约发展的根本问题。明确要探索经营出路,积极发展新的增量业务,大力“走出去”,扩大朋友圈,强强联合让周转材料“转”出更大价值。


       同时,提出要优化资产结构、提升精细化管理水平、加强人才队伍建设等工作目标,围绕公司发展现状广泛讨论意见建议,积极建言献策。

 

  报道

 

 

恒昊检测公司



       9月11日下午,恒昊检测公司组织全体干部职工认真学习集团调研公司的会议精神,开展解放思想大讨论活动,围绕补短板强弱项展开了热烈讨论,还分享了一些创新的思路和方法,参会人员参开心扉,积极发言。

 

       通过讨论,大家发现了不少长期以来存在的问题,如工作效率不够高、管理模式僵化等,为下一步工作理清思路、指明方向。


  报道


 

 

安装分公司



       9月12日下午,安装分公司开展解放思想大讨论活动。领导班子成员及各科室负责人认真学习了陈祖军董事长调研三公司的重要讲话精神。围绕“攻坚克难,踔厉奋发,全力以赴打好翻身仗,当好主力军”的主题,深入讨论,解放思想,突破现状,找准措施方法。聚焦“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”三个方面积极发言,认真探讨,把握分公司的重点工作,制定措施方案,切实通过解放思想大讨论为分公司注入新思想,灌入强动力,开启新篇章。


付紫玥  报道

 

 

路桥市政直管三部



       9月12日下午,路桥市政直管三部党支部结合主题党日活动开展解放思想大讨论,对照年初职代会下达的目标,自我检视、把脉问诊,提出有针对性的意见建议。
       会上,大家积极发言,小张说:“公司I8、NC管理软件业务操作等重合度较高,建议优化完善便于提高工作效率”。小赵说:“一线管理人员能力水平参差不齐,建议创新人才培养方式,扩充晋升渠道等,提高员工争先创优意识......”直管部认真梳理收集到的意见建议,为公司发展建言献策。

倪江丽 报道

 

 

第十一直管项目部



       “差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”,9月10日晚,第十一直管项目部组织班子成员、执行项目经理开展解放思想大讨论活动。

 

       参会人员围绕生产经营工作、基础管理水平、人才队伍建设等方面查摆问题,并制定了详细的解决措施,明确整改责任人和整改时限,为下一步工作统一思想、指明方向、凝聚力量。

 

李 琴  报道