明确目标方向  汲取奋进力量

第五直管项目部党支部书记  白 松

       集团第一次党代会会议精神内涵丰富，立意高远，学后受益匪浅。这份报告很好地阐释了集团自重组整合以来取得的发展成就和经验，擘画了集团未来5年乃至12年的发展蓝图，创造性提出了适应集团发展的“3512”发展目标，为集团今后一个时期的发展统一了思想，理清了思路、指明了路径、凝聚了力量。通过认真学习，我深受鼓舞，为集团取得的成绩感到骄傲和自豪。未来，发展机遇和挑战并存，作为一名基层党支部书记，我深感责任重大，蓝图已经绘就，惟有担当实干作答。在后续的工作中，我将认真把集团“3512”发展战略和“1556”党建工作思路传达给直管部的每一位干部职工，明确目标方向，积极汲取奋进力量，真抓实干履职尽责。

       一是抓实党建引领，激发党建活力。深入开展“五融五创”工作和“5+N”先锋工程相关工作，将党建工作融入项目安全、质量、技术、维稳、成本结算等各业务系统工作中，创建“党建+特色工作”，构成支部的党建特色工作组通过发挥党建引领和服务作用，为项目生产组织注入不竭动能。

       二是稳抓经营管理，促提质增效。坚定信心，从优化内部管理制度、加强风险管控、推进项目精细化效益化管理等方面入手，进一步夯实直管部管理基础。

       三是合力联动，促人才培养。坚持岗上锻炼的原则，严把发展成长关。认真贯彻“重一线、重实干、重实绩、重公认”的用人导向，有计划地安排一些年轻骨干到环境复杂、条件艰苦的岗位工作，承担急、难、险、重工作任务。进一步激发年轻职工扎根一线、积累经验、积聚才干的主动性、积极性和创造性。

凝心聚力共奋进  笃行实干促发展

第八直管项目部党支部书记 徐绍辉

       集团第一次党代会旗帜鲜明、高屋建瓴，系统总结了集团整合重组以来的重大成就，科学分析了面临的机遇挑战，深刻阐述了新时代新征程中集团的发展目标和重点任务，提出了“3512”发展目标，擘画了集团五年乃至十二年的发展蓝图，令人鼓舞，催人奋进。报告为党建融入中心工作提供了根本遵循，明确了使命任务，作为一名基层党支部书记，我深感方向更明了、目标更清了、责任更重了、干劲更足了。下一步，我将在全面学习、全面把握、全面落实集团第一次党代会精神上下功夫。

       一是坚持党建引领，夯实基层党建基石，凝心聚力，坚持以集团党代会精神为思想和行动指引，将党代会精神转化为干事创业的生动实践，深化党建与生产经营深度融合，引导直管部全体职工践行公司“三气三实三心”企业文化，在新征程中担当新使命、展现新作为、干出新气象、作出新贡献。

       二是聚焦党代会提出的“3512”发展目标，突出主责主业，提高站位，结合直管部工作实际找准切入点，建强直管部人才队伍，共推项目管理水平提升。

       三是在笃行实干上走在前，坚持以推动高质量发展为主题，把学习贯彻集团党代会精神与直管部各项任务结合起来、把集团公司内涵式高质量发展要求贯穿直管部各项工作中，不断推进一线工作全面提升、全面进步，为公司内涵式高质量发展贡献力量！