为提高基层纪检队伍工作能力，不断拓宽创新能力，让基层单位全面认识纪检监察工作，明确工作内容和职责，建立完善单位台账，公司纪委于3月26日对基层单位的党支部书记、工会主席、专兼职纪检监察员共计36人进行了培训，此次培训主要针对纪检监察日常工作业务和廉洁风险防控工作。

会上，对全年的纪检监察工作进行了梳理和介绍，并就基层单位如何建立纪检监察工作台账和廉洁风险防控的开展进行讲解。此次廉洁风险防控共涉及基层单位9个岗位，公司纪委将9个岗位分为8组，每一组由2-3家基层单位进行《岗位职权目为提高基层纪检队伍工作能力，不断拓宽创新能力，让基层单位全面认识纪检监察工作，明确工作内容和职责，建立完善单位台账，公司纪委于3月26日对基层单位的党支部书记、工会主席、专兼职纪检监察员共计36人进行了培训，此次培训主要针对纪检监察日常工作业务和廉洁风险防控工作。

会上，对全年的纪检监察工作进行了梳理和介绍，并就基层单位如何建立纪检监察工作台账和廉洁风险防控的开展进行讲解。此次廉洁风险防控共涉及基层单位9个岗位，公司纪委将9个岗位分为8组，每一组由2-3家基层单位进行《岗位职权目录一览表》的填写和权利流程图的绘制，形成统一模板。各家基层单位再根据工作实际情况进行修改完善。要求各基层单位要严格按照廉洁风险防控的六个步骤，逐步推进廉洁风险防控体系建设，并将工作落实情况作为年终考核的重要指标。

公司纪委今年将分层次、分重点对基层单位专兼职纪检监察人员、基层单位经理书记、公司机关部门负责人、公司领导班子等进行培训，使纪检监察工作在基层单位有扩展、有延伸、有落实。录一览表》的填写和权利流程图的绘制，形成统一模板。各家基层单位再根据工作实际情况进行修改完善。要求各基层单位要严格按照廉洁风险防控的六个步骤，逐步推进廉洁风险防控体系建设，并将工作落实情况作为年终考核的重要指标。

公司纪委今年将分层次、分重点对基层单位专兼职纪检监察人员、基层单位经理书记、公司机关部门负责人、公司领导班子等进行培训，使纪检监察工作在基层单位有扩展、有延伸、有落实。

谭慧/报道