1月20日下午，公司工会在二号会议室开展2024年度重点工作目标考核，全面总结年度各项工作，安排布置下一年度重点工作，公司党委委员、副总经理、工会主席容超出席会议，公司工会办公室全体人员，各基层单位工会主席、工会干事共49人参加。

会上，公司所属24家工会围绕2024年度重点工作完成情况以及2025年工作思路和计划依次进行汇报，随后与会人员就相关工作进行深入交流和讨论。容超认真听取汇报，倾听大家的心声，对大家提出的问题进行解答，并作2025年春节集体廉洁提醒谈话。

容超向全体工会工作者在过去一年中的辛勤劳动表示诚挚感谢，他表示，2024年公司两级工会深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记关于工会工作重要指示批示精神，围绕“服务、维权、创新”主题，创新开展品牌活动，在加强工会组织建设、维护职工合法权益、解决困难职工诉求、幸福安薪、劳动领域维护政治安全等方面取得了良好成效，为公司和谐稳定作出了积极贡献。

容超强调：

公司两级工会要坚持以服务生产经营为中心，贴近职工、贴近基层，切实转变工作思路和工作作风，不断提升工会工作者的业务能力和服务水平。

要抓实厂务公开民主管理、劳动和技能竞赛等亮点工作，抓牢服务维权保障、劳动领域维护政治安全、信访等重点工作，转变维权理念、健全维权机制。

要大力推进公司劳动争议调解中心建设，为公司与员工提供一个公正、便捷、高效的解决劳动纠纷的平台。

要打好关心慰问、维权服务保障等“娘家牌”，以“幸福安薪”工作为抓手，切实保障职工权益，对有困难、需要帮助的职工特别是“双职工”家庭及时关心慰问，解决职工急难愁盼问题，推动构建“幸福建投”。

此次会议全面总结和检验了公司工会、各基层工会2024年度工作成效，确定了2025年工会工作方向和发展目标，公司工会将以此次会议为契机，进一步发挥工会职能职责，团结带领广大职工积极作为、砥砺奋进，为公司发展做出更大贡献。

王 斓 报道/摄影