春华初绽，奋进不息。2月21日，公司第二届第二次职工代表大会隆重召开。来自公司各个岗位的131名职工代表齐聚一堂，全面总结2024年各项工作成效，科学谋划部署2025年重点工作，团结动员广大干部职工凝心聚力、干字当头，与企业同舟共济、共谱发展新篇。公司全体班子成员、丽江公司班子成员出席会议。

公司党委书记、董事长彭云作题为《凝心聚力 干字当头 奋发有为 全力攻坚“三年提质效”目标任务 推动公司内涵式高质量发展迈上新台阶》的总结讲话，党委副书记、副董事长、总经理李骞代表班子作题为《守正创新 提质增效 真抓实干 奋力推动公司内涵式高质量发展》的工作报告，党委委员、副总经理、工会主席容超，党委委员、纪委书记代小波主持会议。

会议提出

2024年，公司全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决落实集团、公司二届一次职代会各项工作部署，坚持“以进促稳、稳中提质”的工作主线，进一步解放思想、抢抓机遇、迎难而上、务实担当、笃行实干，推动各项工作提质升级，为加快推动公司内涵式高质量发展奠定了坚实基础。

会议明确

2025年的总体工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实集团年度工作会及二届二次职代会工作部署要求，坚持“稳中求进、提质增效”工作主线，把质的有效提升和量的合理增长统一于内涵式高质量发展的全过程，打好公司“三张优势牌”，着力稳增长强信心，着力调结构强动能，着力促改革强活力，着力防风险提质效，全力提升价值创造能力，全面增强核心竞争力，推动公司各项工作持续回升向好，高质量完成年度工作目标和“三年提质效”任务，以优异发展成绩为“十五五”良好开局奠定坚实基础。

会议强调

2025年要重点做好以下工作：

●抓经营求突破，全面推动企业高质量发展。

●抓项目提质效，全面增强企业发展韧劲。

●抓管理提效能，全面提升企业发展动能。

●抓产业促赋能，全面提升企业竞争优势。

●抓党建促发展，全面激活企业发展活力。

彭云总结讲话指出

2024年度工作会议及二届一次职代会各项工作部署，以“以进促稳、稳中提质”为工作主线，围绕调结构、增动能、提质效、守底线的总体思路及“一利五率”考核目标，有序推进各项重点工作。在大家的共同努力下，生产经营稳健运行，国企改革激发活力，基础管理持续夯实，各项工作可圈可点，为“十四五”顺利收官打下了良好的基础。

彭云强调

2025年是集团及公司“十四五”规划的收官之年，也是“三年提质效”目标的决胜之年。站在这一关键历史节点，我们要坚定发展信心，保持战略定力，深刻洞察国内外复杂多变的市场环境，精准把握市场规律，在逆境中探寻突破之道；要敏锐捕捉国家经济政策调整带来的机遇，找准切入点，为公司高质量发展蓄势赋能；要深入贯彻落实集团年度工作会及二届二次职代会精神，锚定目标，聚焦重点，务实笃行，将各项决策部署转化为实实在在的发展成效，为圆满完成年度目标任务、“十五五”良好开局奠定坚实基础。

为确保完成全年工作目标和任务，要重点抓好六个方面工作：

●着力市场破局，持续扩大份额，增强发展接续力；

●着力提质增效，持续强基固本，夯实管理支撑力；

●着力动能提升，持续深化改革，激发价值创造力；

●着力安全发展，持续固守底线，筑牢风险防控力；

●着力保障引领，持续强化党建，提升组织领导力；

●着力锚定目标，持续狠抓落实，淬炼团队执行力。

▲会议听取行政工作报告

▲会议听取2025年主要经济指标计划

会议期间，职工代表分5个组进行讨论，公司领导班子成员分别参加各组讨论，听取意见建议。职工代表们认真履行代表职责，围绕各重点工作建言献策。主席团会议认真听取了各讨论组的意见建议。会议审议通过了二届二次职代会工作报告等7个草案。

李骞与容超分别代表企业方和职工方签订《2025年集体合同》。

会议表彰了2024年度先进单位、先进部门、先进项目、先进工作者、优秀项目经理、先进劳务班组和优秀劳务工作者及2023届优秀师带徒、优秀新员工，宣读了公司2024年度科技创新成果、质量获奖项目、项目兑现奖励等有关决定。3名先进代表上台交流发言。

全体代表举手表决通过了公司第二届第二次职工代表大会决议，会议在庄严肃穆的《国际歌》中圆满闭幕。

在职代会正式召开前，公司还举行了升旗仪式。

邵 珊  报道/吴 龙  摄影