7月25日下午,集团建筑工人实名制管理对标学习会在云南省妇幼保健院新院建设项目召开,集团人力资源部助理高级业务主管李浩,公司党委委员、纪委书记代小波出席会议,集团二级单位80余名代表参加会议。
李浩表示,实名制管理不仅是维护农民工权益的重要保障,也是经济成本管理的重要组成部分,集团各在建项目要高度重视,严格落实各项制度,确保相关政策执行到位;要加强多部门协同配合,形成工作合力,确保工资发放透明、考勤数据真实,坚决杜绝虚假用工等行为,切实维护企业和农民工双方的合法权益。
代小波强调,农民工实名制管理是落实农民工权益保障的基础,项目部要以此次对标学习为契机,积极借鉴先进经验,深入查找管理短板,切实提升实名制管理的规范性和实效性;要强化纪律约束,确保制度落地执行,通过透明化管理防范廉洁风险,进一步优化管理效能、维护农民工权益,为公司发展提供坚实保障。
各二级单位参会人员依次翻阅台账资料,过程中围绕工人入场、考勤打卡、工资支付、成本管理协同配合等实名制管理经验进行交流分享。
杨瑞琳 报道/杨颜瑜 摄影