近期，第三项目经理部组织召开新老员工座谈会。项目经理部书记蒋霞、副经理杨光彧及新老员工参加了本次座谈。会上，新老员工首先进行了自我介绍，蒋霞对项目部的发展、现阶段的施工项目规模及新员工入职注意事项、员工职业道德规范等进行了简要介绍。要求员工立职业思想、正职业态度、守职业纪律、强职业技能，提出应有空杯向上的心态，不应自我...

 为了进一步增强项目全员质量意识，规范质量管理，9月24日，昭通市镇雄县保障性安居工程项目开展“质量月”主题活动。镇雄县安监站长吴道友、镇雄县质监站站长孙斌、副站长陆承郁、镇雄县住建局副局长曾永忠、集团镇雄保障房项目指挥长张强出席会议，镇雄保障房项目监理单位代表和镇雄保障房项目各施工单位项目经理及技术负责人参加会议。 ...

9月23日，第三项目经理部世博生态低碳中心举行展学习型项目启动仪式。项目执行经理谢存雄在施工伊始就制订了《第三项目经理部世博生态低碳中心学习型的组织制度》，要求每周一和周四晚上7点到9点，用主讲和互动交流等多种形式开展学习型项目的建设。首次学习由谢存雄带头授课，现场管理人员主工长、栋号工长、实习工长、质量负责人、安全负...

按照集团公司纪委的部署要求，近日，公司纪委书记易蓉深入昭通、镇雄保障房建设项目部就“五位一体”实施情况进行专项督导，走访了公司第四项目部、第一直管部、第八直管部、第九直管部、第十八直管部负责承建的昭阳区和镇雄片区保障房施工现场，深入了解“五位一体”实施情况。并针对发现的问题提出要求：一是要严格按照“五位一体”管理要求进...

9月13日晚，安装分公司领导班子、部门负责人及近三年新员工在分公司会议室召开了青年学习小组成立大会，公司工会主席彭云出席会议。  会上，为使2013年的新员工尽快融入集体，所有员工均做了自我介绍，分享了自己在工作生活中的感悟。分公司领导阐述了分公司青年学习小组的意义，并强调青年员工是分公司的半壁江山，其成长直接关系到分...

9月13日晚，安装分公司领导班子、部门负责人及近三年新员工在分公司会议室召开了青年学习小组成立大会，公司工会主席彭云出席会议。  会上，为使2013年的新员工尽快融入集体，所有员工均做了自我介绍，分享了自己在工作生活中的感悟。分公司领导阐述了分公司青年学习小组的意义，并强调青年员工是分公司的半壁江山，其成长直接关系到分...

9月17日上午，公司工会主席彭云一行来到芒市2012年保障性安居工程建设项目地块四B工地，代表公司党委和领导班子亲切慰问农民工兄弟，为远离家乡的农民工送上了中秋月饼和祝福。高美华/报道张超/摄影

9月17日上午，公司工会主席彭云一行来到芒市2012年保障性安居工程建设项目地块四B工地，代表公司党委和领导班子亲切慰问农民工兄弟，为远离家乡的农民工送上了中秋月饼和祝福。高美华/报道张超/摄影

临近中秋佳节，公司喜事不断。2013年9月13日中标云南百大新百房地产有限公司高新区百大?悦尚西城项目建筑安装施工总承包(第二标段)工程，建筑面积为105557.57㎡，中标价16118.140328万元。9月16日中标云南世博兴云房地产有限公司世博生态城——低碳中心主体施工工程，建筑面积93473.90㎡，中标价43...

 8月31日，安装分公司组织领导班子、部门负责人、项目经理、技术负责人及专业工长共计41人对大波村城中村改造回迁安置房、西苑花园和易门公共租赁住房二期三个项目部进行了观摩交流。被观摩的三个项目部是安装分公司技术创新的典范，经过长时间的刻苦钻研，不断在实践中总结经验，项目部改进了很多常用的安装工艺，对预留预埋方法更是推陈...