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2022-07
彭云到德宏州传染病医院建设项目检查指导
7月26日上午,公司党委书记、董事长彭云到德宏州传染病医院建设项目检查指导。彭云走进项目施工现场,仔细查看项目主体工程和各类配套设施,详细了解了工程进度、人员到岗、技术难题等情况。他充分肯定了项目部前期的努力和成绩,并结合项目实际对下一步工作提出要求:●一是增强服务意识,切实为业主考虑。要加强同相关单位的沟通协调,互相...
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2022-07
战高温 斗酷暑 挥洒汗水在一线
近日以来云南各地在经历暴雨之后又迎来了一波异常高温坚守一线的工作人员头顶骄阳面朝黄土用汗水践行三建的责任和承诺.attachliaspan{line-height:25px;height:25px;}.attachliaimg{width:25px;height:25px;position:relative;top:6...
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2022-07
知识锦囊丨工会篇
习近平总书记指出:“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要”。现公司开辟“知识锦囊”栏目,为广大干部职工构建学习平台,推动学习型组织建设再上新台阶,助力公司内涵式高质量发展!☟划重点,以后可能会考!工会是什么样的组织?《中华人民共和国工会法》第二条明确规定:工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人...
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2022-07
逆势而上 赋能前行
春风浩荡满目新,砥砺奋进正当时。2022年是实施“十四五”规划的重要一年,是国企改革三年行动收官之年。新冠肺炎疫情发展趋势和衍生影响仍较复杂,国际政治经济领域风险不断累积,建筑市场仍处于战略机遇期。自集团一届六次职代会召开以来,公司审时度势,相时而动,以“稳中求进、进中求好”的总基调,以“开局即决战,起步就冲刺”的姿态...
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2022-07
支部共建1+1 凝聚合力促发展
7月22日,公司直属第一党支部与安装分公司党支部开展“支部共建1+1凝聚合力促发展”结对共建主题党日暨共建启动仪式活动。公司党委委员、纪委书记付献智以普通党员身份参加。活动中,大家共同学习习近平总书记《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》节选文章,重温入党誓词,党员集体过政治生日;与会职能部门与安装分公司开展业务工作交...
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2022-07
公司与红云红河烟草(集团)有限责任公司交流座谈
7月22日,公司党委书记、董事长彭云携公司领导班子与红云红河烟草(集团)有限责任公司党委委员、副总经理张云飞,装备技术部部长李雁冰一行就如何推进昆明卷烟工商物流一体化建设项目,进一步深度合作进行交流座谈。张云飞对公司一行的到来表示热烈欢迎,对公司长期以来给予项目的重视和支持表示感谢。他表示,双方同属国有企业,有着共同的...
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2022-07
知识锦囊丨“两个革命”篇
习近平总书记指出:“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要”。现公司开辟“知识锦囊”栏目,为广大干部职工构建学习平台,推动学习型组织建设再上新台阶,助力公司内涵式高质量发展!划重点,以后要考!推进作风革命加强效能建设三个马上任务一布置马上抓落实工作一部署马上去推动工作一完成马上就反馈三个工作法项目...
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2022-07
凛冬已至 春华可期
凛冬已至春华可期—读《华为的冬天》有感所谓“然后知生于忧患而死于安乐也”,华为在众多科技公司中脱颖而出,一路高歌猛进时仍保持“居安思危”的意识,没有被短暂的胜利冲昏头脑,是非常难能可贵的。“福兮祸之所伏、祸兮福之所倚”,华为打破“小富即安”的思想,坚持不做昙花一现的英雄,高度的危机感在后来美国大力制裁华为、孟晚舟等事件...
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2022-07
公司召开农民工实名制与工资支付管理专题会
7月23日,公司在一号会议室组织召开农民工实名制与工资支付管理专题会视频会,公司党委委员、纪委书记付献智出席会议。会议设一个主会场和70余个项目点分会场,人力资源部、各基层单位人力资源分管领导、项目经理、农民工专管员共170余人参加。会上,人力资源部结合近期国务院农民工领导小组检查滇西医疗中心项目的相关情况,对劳务实名...
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2022-07
以青春之我 筑强司之梦 公司开展团委副书记岗位公开竞聘
为适应公司人才发展战略需要,为优秀青年人才创造展示自我的机会,通过优中选强的原则,培养业绩突出、创新能力强、忠诚企业的优秀团青干部,切实加强团委在青年职工中的桥梁纽带作用,助推公司内涵式高质量发展。经公司党委研究,在全司范围内公开竞聘团委副书记。7月23日上午,公司在一号会议室开展团委副书记公开竞聘面试,公司党委书记、...
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